Weiterbildung zur/zum zertifizierten Diversity Manager*in
Vielfalt ist längst mehr als ein gesellschaftliches Thema. Sie ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen, Verwaltungen und Bildungseinrichtungen. Wer ein Arbeitsumfeld schaffen möchte, in dem sich alle Menschen wertgeschätzt fühlen, braucht Wissen, Haltung und konkrete Handlungskompetenz.
In dieser praxisorientierten Weiterbildung erwerben Sie das notwendige Handwerkszeug, um Diversity-Prozesse aktiv mitzugestalten. Sie lernen, diskriminierende Strukturen und Verhaltensweisen frühzeitig zu erkennen, präventiv zu handeln und geeignete Maßnahmen für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander zu entwickeln.
Gemeinsam mit erfahrenen Referenten beschäftigen Sie sich unter anderem mit folgenden Themen:
- Diskriminierende Haltungen erkennen und einordnen
- Präventiv gegen Ausgrenzung und Diskriminierung handeln
- Handlungsfelder im eigenen Arbeitsumfeld identifizieren
- Strategien zur Verbesserung der psychologischen Sicherheit entwickeln
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit nachhaltig fördern
- Die eigene Kommunikationskompetenz stärken
- Integration und Mitarbeitendenbindung verbessern
- Soziale Beziehungen in Teams und Organisationen fördern
- Personalabteilungen bei Diversity-Prozessen unterstützen
- Die Arbeitgebermarke durch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur stärken
Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie alle Interessierten, die Vielfalt aktiv gestalten und ihre Organisation zukunftsfähig aufstellen möchten.
Teilnahme auch als Bildungsurlaub möglich
Die Weiterbildung kann als anerkannter Bildungsurlaub besucht werden. Der nächste Termin findet vom 26. bis 30. Oktober 2026 (Montag bis Freitag, jeweils 9:00 bis 16:00 Uhr) statt und umfasst 40 Unterrichtseinheiten. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein Zertifikat. Bei Fragen zur Anerkennung oder Beantragung eines Bildungsurlaubs beraten wir Sie gerne.
Weitere Informationen und Anmeldung: